Человек, создающий новые нетрадиционные идеи, ищущий новые методы достижения поставленных целей, способный ставить новые цели. Этот человек есть менеджер – генератор идей. Он способен выбрать пути развития предприятия, осуществить стратегическое планирование, определить цели и задачи предприятия, также спланировать различные способы их достижения. Такой менеджер зачастую может быть сам бизнесменом, который на основании своей интуиции и внутреннего финансового чутья, генерирует различные идеи. Но есть такой вид людей, которые не способны полностью принять ответственность за свои новшества, поэтому не могут действовать как бизнесмен. Эти люди замечательные менеджеры, прекрасные руководители различных филиалов и представительств организации бизнесмена. Они являются центром предприятия и очень важны в момент рождения фирмы, в период кризиса и на этапах её совершенствования.
Менеджер – генератор идей, имеет три основные черты характера предпринимателя:
- готовность мыслить и действовать не традиционно. Проявлять инициативу. Предугадывать события неблагоприятные для развития организации, предпринимая контрдействия для уменьшения последствий этих событий. Целеустремленность в поиске новых возможностей получения прибыли. Поиск нетрадиционных способов решения различных проблем.
- предприниматель бизнесмен, который самостоятельно является менеджером по генерации идей – готов к риску и умеет не только действовать в момент не благоприятных ситуаций, но также стремится к уменьшению риска, установлению полного контроля над подобными ситуациями и результатами.
- также самостоятельный менеджер – генератор идей, имеет в своём характере способность полагаться только на себя и даже при отсутствии успеха анализировать ошибки и продолжать двигаться вперед. Твердая уверенность в свою способность выполнять любые трудные задачи при стремлении к независимости.
