Менеджер – генератор идей.

Человек, создающий новые нетрадиционные идеи, ищущий новые методы достижения поставленных целей, способный ставить новые цели. Этот человек есть – генератор идей. Он способен выбрать пути развития предприятия, осуществить стратегическое планирование, определить цели и задачи предприятия, также спланировать различные способы их достижения. Такой менеджер зачастую может быть сам бизнесменом, который на основании своей интуиции и внутреннего финансового чутья, генерирует различные идеи. Но есть такой вид людей, которые не способны полностью принять ответственность за свои новшества, поэтому не могут действовать как . Эти люди замечательные менеджеры, прекрасные руководители различных филиалов и представительств организации бизнесмена. Они являются центром предприятия и очень важны в момент рождения фирмы, в период кризиса и на этапах её совершенствования.

Менеджер – генератор идей, имеет три основные черты характера предпринимателя:

- готовность мыслить и действовать не традиционно. Проявлять инициативу. Предугадывать события неблагоприятные для развития организации, предпринимая контрдействия для уменьшения последствий этих событий. Целеустремленность в поиске новых возможностей получения прибыли. Поиск нетрадиционных способов решения различных проблем.

- предприниматель бизнесмен, который самостоятельно является менеджером по генерации идей – готов к риску и умеет не только действовать в момент не благоприятных ситуаций, но также стремится к уменьшению риска, установлению полного контроля над подобными ситуациями и результатами.

- также самостоятельный менеджер – генератор идей, имеет в своём характере способность полагаться только на себя и даже при отсутствии успеха анализировать ошибки и продолжать двигаться вперед. Твердая уверенность в свою способность выполнять любые трудные задачи при стремлении к независимости.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>